O CBET World, ou Competency-Based Education and Training, refere-se a um método de ensino e aprendizagem focado em a casa das apostas habilidades e resultados de aprendizagem específicos. O CBEP se concentra em a casa das apostas alcançar habilidades e conhecimentos específicos, definidos em a casa das apostas função das necessidades do mercado de trabalho e dos padrões da indústria, desviando-se da noção tradicional de horas de instrução.
No CBET, a ênfase é direcionada ao desenvolvimento de competências específicas, ou seja, competências técnicas ou habilidades relacionadas a uma profissão específica. Este foco garante que os estudantes estejam melhor preparados para o mundo real, uma vez que são ensinados a atuar em a casa das apostas situações concretas dentro de um cenário nacional ou internacional.
O CBET tem uma presença global e é utilizado em a casa das apostas diferentes áreas e países ao redor do mundo. No Canadá, por exemplo, ele é utilizado Em estações de televisão, enquanto que no Bangladesh, instituições de ensino estão adotando essa abordagem. Essa é uma prova de que a abordagem do CBET é reconhecida e utilizada globalmente. País Local Canadá Estações de TV Bangladesh Instituições de Ensino
Existem quatro passos fundamentais na abordagem do CBET: Análise e especificação das competências necessárias; Avaliação de materiais de curso para garantir o desenvolvimento das competências; Planejamento de cenários de aprendizagem específicos com base nas competências; Avaliação e certificação dos alunos conforme as competências demonstradas.
A aplicação do CBET pode fazer uma grande diferença no cenário atual do mercado de trabalho em a casa das apostas constante evolução. Ele apoia novos desenvolvimentos de competências e contribui para o reforço das competências existentes dos trabalhadores, o que permite que organizações respondam proativamente aos desafios atuais do mercado.
Pergunta:Como o CBET pode ser usado na formação de trabalhadores de uma empresa? Resposta:A abordagem do CBET pode ser usada na formação de trabalhadores industriais para garantir que eles desenvolvam competências específicas para a casa das apostas função.