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Em CBET a ênfase está em:garantir que os indivíduos alcancem alta qualidade de desempenho, importante para a indústria e os negócios. sucesso. Competência Geral é às vezes definida como; "a capacidade de executar tarefas ou fazer o trabalho de acordo com o conjunto de padrões.

O CBet, ou Competency-Based Education and Training, é um sistema de ensino e formação baseado em novos casinos online competências e desempenho, 3️⃣ onde as competências individuais e novos casinos online aplicação prática são fundamentais para a avaliação. No entanto, como qualquer iniciativa nova, ele 3️⃣ pode apresentar algumas desvantagens, especialmente durante a novos casinos online implementação.

Como identificado em novos casinos online estudos de pesquisa, algumas das principais desvantagens da 3️⃣ implementação do sistema de CBet incluem o baixo entendimento do conceito de competência-baseada, a falta de infraestrutura e recursos de 3️⃣ suporte, juntamente com uma colaboração inadequada dos alunos.

Baixo entendimento:

Muitas vezes, é complicado compreender e introduzir totalmente o conceito de competência-baseada 3️⃣ entre todos os envolvidos. Isso pode causar resistência ao invés de inspiração e envolvimento.

Falta de infraestrutura e recursos:

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Educação e treinamento baseados em novos casinos online competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em novos casinos online padrões e qualificações reconhecidas com base em novos casinos online um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.

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