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Educação e treinamento baseados em bet 365 entrar competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em bet 365 entrar padrões e qualificações reconhecidas com base em bet 365 entrar um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.
O CBET está sendo:uma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o ensino internacional e Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro do VTA, VETA do, NACTE do ambit são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based. currículos.

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O Sistema de Educação Kenyano Centrado nas Competências (Concurrency-Based Education and Training - CBET) é um modo de treinamento que enfatiza a aquisição de competência. O país tem legislado e estabelecido políticas e iniciativas para enfrentar os problemas do desemprego juvenil e a qualidade da formação no país.

Nesta forma de ensino, o enfoque está na demonstração de competências pelos participantes, apoiado em bet 365 entrar condições específicas e padrões que devem ser adquiridos antes do avanço para o próximo estágio de aprendizagem ou vida.

Apesar da crescente importância do CBET no Sistema Educacional Kenyano, bet 365 entrar definição pode variar.

  • Em primeiro lugar, o CBET pode ser definido como um treinamento voltado à capacidade do participante em bet 365 entrar demonstrar competência.
  • A competência pode ser medida por meio da capacidade do aluno de executar tarefas em bet 365 entrar um ambiente controlado. Isso significa que se espera que as habilidades necessárias sejam demonstradas, a um nível especificado, antes que a formação avance para o próximo nível.

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Em CBET,o foco é deslocado de insumos para treinamento Para resultados, Treinamento e os Resultados pretendidos são derivados dos requisitosde emprego. ou seja: a Indústria Normais norma padrões.
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