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Esse artigo explica o que é CBET (Competency-Based Training), um método de treinamento focado na aquisição de competências, conhecimentos e 👄 atitudes necessárias para os formandos, ajustadas às necessidades dos empregadores. O CBET tem múltiplos benefícios, como um melhor alinhamento em 👄 betesporte codigo promocional todas as áreas da organização, patrocínio de programas e padronização de conteúdo em betesporte codigo promocional todos os programas.

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O que são as funções do Cbet?

Competência-Based Education and Training (Cbet) é um método de avaliação baseado em padrões e 🏵 referenciado em critérios que podem ajudar a criar um ambiente de aprendizagem mais justo e eficaz. Em vez de ser 🏵 medido com base em desempenho relativo ou comparação entre alunos, o sucesso é determinado em relação a padrões de expectativas. 🏵 No Sistema Cbet, são identificadas competências e habilidades essenciais para o programa pretendido, descrevem-se padrões almejados e identificam-se estratégias e 🏵 mensurações confiáveis para avaliar o desempenho do aluno. Supervisiona-se e avalia-se o desempenho do estudante com frequência em intervalos regulares, 🏵 contextualizando a aprendizagem com exemplos do mundo real.

Por que escolher o Sistema Cbet?

Há várias vantagens em se escolher o sistema 🏵 Cbet, especialmente na preparação de alunos para o mercado de trabalho. O Cbet concentra-se no desenvolvimento de competências específicas e 🏵 relevantes, além de otimizar recursos e não exigir reavaliações ou reformulações periódicas dos conteúdos dos cursos. Além disso, esse sistema 🏵 é relevante para o setor TVET, no qual diversos países estão discutindo a descentralização dos currículos, padrões de aprendizagem baseados 🏵 em competências, ajustes e certificações de cada módulo concluído e treinamento de mestres para facilitar e impulsionar a interdisciplinaridade através 🏵 e além das disciplinas.

Como implementar o Cbet em um currículo?